Broschüre will Arbeit in der Kirchenpflege schmackhaft machen

Das Problem ist bekannt: Ehrenämter sind in der heutigen, individualisierten Gesellschaft immer schwieriger zu besetzen. Dies erleben auch die Kirchgemeinden. «Es ist immer schwieriger, geeignete Vorstandsmitglieder zu finden», schreibt der Kirchenrat der Evangelischen Landeskirche Thurgau in einer Mitteilung. Deshalb gehe man nun in die Offensive, indem man in einer Broschüre die Entwicklungschancen aufzeige, die ein Amt in der Kirchenvorsteherschaft bietet.

Mehr Experimentierfreudige gesucht

«Die Mitarbeit in der Behörde war für mich anfänglich ein Experiment», gibt Mathias Fischbacher unumwunden zu. Heute ist er Präsident der Evangelischen Kirchgemeinde Berg und weiss, wie viel er und seine Kolleginnen und Kollegen in der Kirchenvorsteherschaft bewirken können: «Mit dem richtigen Teamwork kann man eine Gemeinde aufblühen lassen.»

So wie Fischbacher lassen sich heute nur noch wenige auf das «Experiment Kirchenvorsteherschaft» ein. Das macht es für Kirchgemeinden zunehmend schwierig, geeignete Vorstandsmitglieder zu finden − gerade jetzt, wo Erneuerungswahlen für die Amtsdauer von 2016 bis 2020 anstehen. Auch andere Institutionen, die auf ehrenamtliche Vorsteherinnen und Vorsteher angewiesen sind, kennen das Problem.

Der Kirchenrat der Evangelischen Landeskirche Thurgau zeigt nun einen möglichen Lösungsweg auf: In Zusammenarbeit mit dem Thurgauer Verband der Kirchenpräsidien hat er die Broschüre «Gemeinsam gestalten, glauben und vorangehen» lanciert, die potenzielle Behördenmitglieder auf den Geschmack bringen soll.

Auch für andere ein Erfolgsrezept?

Amtierende Kirchenvorsteherschafts-Mitglieder geben in der Broschüre ihre Eindrücke preis. Zudem werden Aufgaben, Entwicklungschancen und Eigenschaften beschrieben, die man für ein solches Amt mitbringen sollte. Zugänglich ist die Broschüre bei allen Thurgauer Kirchgemeinden und im Internet unter www.evang-tg.ch/kivo. Und vielleicht dient sie bald schon als Vorbild für andere Institutionen.

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