Persönlichkeitstests

„Wie finde ich meine Stärken?“

„Ich möchte mich beruflich neu orientieren, bin aber nicht sicher, worin meine Stärken und Schwächen liegen. Ein Freund sagte mir, ich solle doch mal einen Persönlichkeitstest machen. Ich finde die Idee eigentlich gut, habe aber gehört, dass es da ganz verschiedene Modelle gibt. Auch weiss ich nicht, an wen ich mich wenden soll. Können Sie mir einen Tipp geben?“
Finden sie durch Coaching einige Anhaltspunkte welche – insbesondere geistlichen – Talente Gott Ihnen gegeben hat.

Ja, es gibt tatsächlich viele verschiedene Testverfahren. Einige werden von Psychotherapeuten für die Diagnostik verwendet und von den Vertreibern auch nur an solche Fachleute zur Anwendung weitergegeben. Gut und bewährt sind zum Beispiel der MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory), der NEO-FFI (Neo-Fünf-Faktoren-Inventar), der 16-PF (16-Persönlichkeits-Faktoren-Test) und der HPI (Hamburger Persönlichkeitsinventar). Der Vorteil dieser Tests liegt darin, dass sie wissenschaftlich sehr gut fundiert sind. Einzelheiten können Sie in der Hogrefe Testzentrale nachlesen.

Seriösen Anbieter suchen

Mein Vorschlag: Rufen Sie in Psychotherapie, Lebensberatung oder Coaching tätige Christen an – einen Überblick seriöser Anbieter im christlichen Bereich erhalten Sie zum Beispiel im „Beratungsführer“ , bei bei „C-STAB“ oder auch auf unseren Seiten . Schildern Sie kurz Ihr Anliegen und erkundigen Sie sich, mit welchen Persönlichkeitstests dort gearbeitet wird. Fragen Sie gleich nach den Kosten, denn die Preisunterschiede variieren beträchtlich! Es kann sein, dass eine Testgebühr erhoben wird und Sie zudem noch ein Auswertungsgespräch mit dem Berater benötigen.

Instrumente zur Selbsteinschätzung

Wenn Sie auf exakte Daten verzichten wollen, können Sie aber auch andere Instrumente zur Selbsteinschätzung verwenden. Brauchbare Fragenkataloge und Auswertungsanleitungen zur Ermittlung der Persönlichkeitsstruktur finden Sie zum Beispiel in Reinhold Ruthes „Typen und Temperamente“ (Brendow) und Lothar Seiwerts und Friedbert Gays „Das neue 1x1 der Persönlichkeit“ (Gräfe & Unzer). Und natürlich können auch die Gaben- und Mitarbeitertests im kirchlichen Bereich (z. B. „D.I.E.N.S.T.“ von Willow Creek oder „Der neue Gabentest“ von Christian Schwarz) Anhaltspunkte darüber geben, welche – insbesondere geistlichen – Talente Gott Ihnen gegeben hat. Viel Spass beim Herausfinden Ihrer Stärken!

Datum: 09.03.2009
Autor: Hans-Arved Willberg
Quelle: Neues Leben

Verwandte News
Werbung
Werbung
Livenet Service